Nou Projecte KA102 Erasmus+: “VET students: learning today for working tomorrow!”

Escrito por RR.II.,

Avui hem presentat el nou projecte Erasmus+ 2020-2022 a l’Agència Nacional SEPIE!!!!

Ante la necesidad de nuestro alumnado de mejorar sus competencias lingüísticas, darles la oportunidad de conocer otros países y trabajar en empresas donde desarrollar sus competencias profesionales en otro idioma y de esa manera, mejorar su CV para luego poder insertarse con más éxito en el mundo laboral, surge nuestro proyecto Erasmus + KA102

“VET students: learning today for working tomorrow!”

El proyecto se basa en 6 movilidades para 2 alumnos CFGM Gestión Administrativa, 2 alumnos CFGM Actividades Comerciales y 2 alumnos CFGM Mecànica Industrial durantes 3 semanas en empresas italianas. Trabajaremos conjuntamente con una escuela salesiana de Turín, que nos hará de intermediario.

El objetivo de estas movilidades es que los estudiantes realicen prácticas en empresas relacionadas con sus perfiles profesionales en el extranjero. En este sentido nuestro socio, que cuenta con una red importante de empresas, será el encargado de seleccionar las empresas que se ajusten al perfil de nuestros alumnos y su programa formativo.

ASSOCIAZIONE CNOS-FAP REGIONE PIEMONTE

http://www.cnosfap.net/

Los objetivos que queremos conseguir con este proyecto son los siguientes:

• Mejorar la empleabilidad y competitividad de nuestros alumnos de Formación Profesional de Grado Medio.

• Adaptar nuestra formación profesional a las necesidades reales del mercado laboral europeo.

• Incrementar las competencias lingüísticas de nuestros estudiantes y personal docente.

• Fomentar el uso de herramientas de convalidación y reconocimiento de periodos formativos en Europa.

• Aumentar la red de contactos en Europa con centros de formación, empresas y otras organizaciones involucradas en la formación y empleo.

• Seguir fomentando el espíritu europeo y la movilidad europea en nuestro Centro para conseguir de esta forma una sociedad más cohesionada.

• Fomentar la no discriminación por cualquier motivo de índole sexista, religiosa o cultural.

• Mejorar la transparencia y el reconocimiento de las cualificaciones y competencias adquiridas.

• Progresar en la estrategia de internacionalización de nuestro Centro.

• Mejorar el atractivo de la educación y de la formación profesional.


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