Fem-ho!

Fem-ho bé!

Fem-ho millor!

Fem-ho junts!

Amb data de 31/07/2020, s’ha publicat a la pàgina web del SEPIE, la Resolució de la Direcció del Servei Espanyol per a la Internacionalizació de l’Educación (SEPIE) per la qual es fanpúblics els llistats de les solicituds seleccionades a l’Acció Clau KA102: mobilitats per motius d’aprenentatge al sector de la Formació Professional, corresponent a la Convocatòria de Propuestes del programa Erasmus+ 2020.

El projecte 2020-1-ES01-KA102-078562 “VET students: learning today for working tomorrow!”, presentat per Salesians Badalona, ha estat seleccionat i donarà l’oportunitat, al llarg de dos cursos escolars, a que 4 alumnes de CFGM facin part de les FCTs a Itàlia.

Con fecha de 8 de julio de 2020, se ha publicado en la página web del SEPIE, la Resolución provisional de la Dirección del Servicio Español para la Internacionalización de la Educación (SEPIE) por la que se publican los listados de solicitudes seleccionadas, en lista de reserva, rechazadas y excluidas de proyectos de Movilidad de la personas por motivos de aprendizaje  KA101, KA102, KA104, KA108, KA116  Acción Clave 1, correspondientes a la Convocatoria de Propuestas del programa Erasmus+ 2020.

Salesians Badalona ha solicitat 4 mobilitats per l’alumnat de CFGM i fer part de les FCTs a Itàlia, sota el títol:
  “VET STUDENTS: LEARNING TODAY FOR WORKING TOMORROW!”   i que durarà 2 cursos escolars: 2020-2021 i 2021-2022.

Una vez recibidas todas las solicitudes para proyectos de movilidad de la convocatoria Erasmus+ 2020 en todos los sectores educativos, se evalúa la calidad de cada una de ellas.

Desde el 2 de marzo de 2020 se está llevando a cabo este proceso de evaluación de las solicitudes recibidas en KA1 en España, que tendrá una duración de aproximadamente 5 semanas, aunque puede variar dependiendo del sector educativo (Educación Superior, Formación Profesional, Educación Escolar y Educación de Personas Adultas).

El proceso cuenta con la colaboración de 275 expertos independientes (220 como evaluadores y 55 expertos que están realizando el control de calidad).

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Us mantindrem informats tant bon punt tinguem notícies del nou KA102 sol.licitat per l’alumnat de CFGM de la nostra escola.

El CV Europass posa a disposició de la ciutadania un model comú i personal per a presentar de manera sistemàtica, cronològic i flexible les seves qualificacions i competències, per tal de facilitar la mobilitat transnacional i l’ocupabilitat.

https://europass.cedefop.europa.eu/documents/curriculum-vitae

La JÚLIA ORTIZ FERNÁNDEZ i la GEMMA CARDONA BERTRÁN han estat seleccionades per fer les dues primeres mobilitats a Montbrisont (França).

La Noelia Acosta Aguilera i la Claudia Izquierdo Aznar resten a a la llista d’espera.

Agraïm a totes 4 la seva predisposició i dessig per participar en aquest programa Erasmus+.

Avui hem presentat el nou projecte Erasmus+ 2020-2022 a l’Agència Nacional SEPIE!!!!

Ante la necesidad de nuestro alumnado de mejorar sus competencias lingüísticas, darles la oportunidad de conocer otros países y trabajar en empresas donde desarrollar sus competencias profesionales en otro idioma y de esa manera, mejorar su CV para luego poder insertarse con más éxito en el mundo laboral, surge nuestro proyecto Erasmus + KA102

“VET students: learning today for working tomorrow!”

El proyecto se basa en 6 movilidades para 2 alumnos CFGM Gestión Administrativa, 2 alumnos CFGM Actividades Comerciales y 2 alumnos CFGM Mecànica Industrial durantes 3 semanas en empresas italianas. Trabajaremos conjuntamente con una escuela salesiana de Turín, que nos hará de intermediario.

El objetivo de estas movilidades es que los estudiantes realicen prácticas en empresas relacionadas con sus perfiles profesionales en el extranjero. En este sentido nuestro socio, que cuenta con una red importante de empresas, será el encargado de seleccionar las empresas que se ajusten al perfil de nuestros alumnos y su programa formativo.

ASSOCIAZIONE CNOS-FAP REGIONE PIEMONTE

http://www.cnosfap.net/

Los objetivos que queremos conseguir con este proyecto son los siguientes:

• Mejorar la empleabilidad y competitividad de nuestros alumnos de Formación Profesional de Grado Medio.

• Adaptar nuestra formación profesional a las necesidades reales del mercado laboral europeo.

• Incrementar las competencias lingüísticas de nuestros estudiantes y personal docente.

• Fomentar el uso de herramientas de convalidación y reconocimiento de periodos formativos en Europa.

• Aumentar la red de contactos en Europa con centros de formación, empresas y otras organizaciones involucradas en la formación y empleo.

• Seguir fomentando el espíritu europeo y la movilidad europea en nuestro Centro para conseguir de esta forma una sociedad más cohesionada.

• Fomentar la no discriminación por cualquier motivo de índole sexista, religiosa o cultural.

• Mejorar la transparencia y el reconocimiento de las cualificaciones y competencias adquiridas.

• Progresar en la estrategia de internacionalización de nuestro Centro.

• Mejorar el atractivo de la educación y de la formación profesional.

The European Commission published last month its 2020 call for proposals for the Erasmus+ programme.
2020 is the last year of the current European Union programme for mobility and cooperation in education, training, youth and sport. The expected budget of over €3 billion, an increase of 12% compared to 2019, will provide even more opportunities for young Europeans to study, train or gain professional experience abroad.
Erasmus+ is the EU’s programme for mobility and transnational cooperation in the areas of education, training, youth and sport for the period 2014-2020. The current programme as well as its successor, coming into effect in 2021, have a key role in making the European Education Area a reality by 2025.
Erasmus+ aims to facilitate access to the programme for participants from all backgrounds, with a particular focus on reaching out to people with social, economic, physical or geographic disadvantages.
In May 2018, the Commission has proposed to double the Erasmus budget to €30 billion for 2021-2027, making it possible for up to 12 million people to have an experience abroad.

Our project improve our language skills, knowing other country (France) and working in European companies to become more competitive in today’s labour market.

The project consists on 4 mobilities for students of CFGM Commerce to undertake internships in companies related to their professional profiles. 

El procés de selecció està en marxa i t’ animem a participar-hi!

Hauràs de presentar la sol·licitud entre

el 27 de Novembre i el 11 de Decembre de 2019

a través d’aquest Formulari Google:

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeg03rfVgQRXUxMTEcOr-9p5Fe2vd08wVOQ99m4IlUroTtJaA/viewform?vc=0&c=0&w=1

Aquest establiment municipal es va obrir el 1979 amb una capacitat de 62 habitacions i es va reformar completament el 1992.

L’establiment té un total de 62 habitacions, les quals  disposen de nevera, presa de TV i de telèfon. A cada planta hi ha dutxes i lavabos.

Una sala equipada amb televisió i zona de premsa està oberta a tots els residents en qualsevol moment del dia. També inclou jocs i una màquina expenedora de begudes.

Els residents tenen a la seva disposició una cuina col·lectiva on poden preparar-se per menjar, al matí, al migdia i al vespre. Està equipada amb tot el necessari per cuinar: fogons, congelador, microones, forn elèctric.

Horari d’obertura de la recepció: de 9:00 a 16:00

8 rue de la Préfecture
42600 MONTBRISON

Telèfon: 04 77 96 39 17

Fax: 04 77 96 39 17

Correu electrònic: fjt@ville-montbrison.fr

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